496 Orang A S N Kabupaten Purwakarta Mengikuti Profiling A S N Di Kanreg Iii B K N
Sebagai langkah percepatan penyediaan data potensi dan kompetensi ASN melalui instrumen Profiling ASN (ProASN), Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Kantor Regional III menyelenggarakan penilaian dan pemetaan kompetensi bagi ASN di wilayah kerjanya. Untuk ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta, kegiatan ini dijadwalkan selama dua hari, yaitu Rabu dan Kamis, 19–20 November 2025, bertempat di Kantor Regional III BKN Bandung. Kegiatan tersebut diikuti oleh 496 ASN yang menduduki jabatan administrator, pengawas, fungsional, dan pelaksana.
Pelaksanaan pemetaan pegawai melalui ProASN ini diharapkan dapat mempercepat penyediaan data potensi dan kompetensi ASN secara digital. Data tersebut akan menjadi dasar penting dalam pembangunan dan penerapan Manajemen Talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Upaya ini juga merupakan bagian dari dukungan terhadap Asta Cita ke-7 Presiden Republik Indonesia, yaitu memperkuat reformasi birokrasi dengan memastikan pengelolaan talenta ASN berbasis potensi, bukan senioritas.
Penilaian kompetensi berbasis Profiling ASN (ProASN) ini menggunakan berbagai alat ukur baru, di antaranya tes potensi kompetensi, tes manajerial dan sosio-kultural (Mansoskul), tes literasi digital, serta tes Tripatha Karir. Melalui metode ini, BKN berharap dapat menghasilkan peta potensi dan kompetensi ASN yang lebih akurat, komprehensif, dan dapat digunakan sebagai dasar pengambilan kebijakan pengelolaan ASN berbasis meritokrasi di Kabupaten Purwakarta.
[admin/bangSDM]