BKPSDM Kabupaten Purwakarta meluncurkan kegiatan inovatif "Ngobrol Rasa" (NGOBRAS) sebagai wadah edukasi dan diskusi santai namun sarat makna bagi ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Kegiatan yang dibuka oleh Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Purwakarta Bapak MOCH. ARIF BUDIMAN, S.P., M.M. ini diinisiasi dengan tujuan utama untuk meningkatkan pemahaman ASN mengenai pencegahan tindak pidana korupsi, khususnya dalam proses pengadaan barang dan jasa pemerintah (PBJ), sekaligus membekali dengan kemampuan mengelola stres kerja guna menghadirkan pelayanan publik yang berintegritas tinggi. Dalam pelaksanaannya, kegiatan ini mengintegrasikan nilai-nilai kearifan lokal Sunda yaitu Pancawaluya (Panca = Lima, Waluya = Selamat/Sejahtera/Sempurna), yang meliputi lima pilar utama karakter: Cageur (sehat jasmani dan rohani), Bageur (berperilaku baik dan harmonis), Bener (jujur dan adil), Pinter (cerdas dan berwawasan), serta Singer (kreatif dan adaptif). Nilai-nilai filosofis luhur Sunda ini diselaraskan secara harmonis dengan Core Values ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif), sehingga menjadi pedoman etis yang kokoh bagi setiap aparatur dalam mengabdi kepada masyarakat. Selanjutnya Bapak Drs. NANANG NUGRAHA, S.H., M.Si., M.H. – Widyaiswara Ahli Utama BKPSDM Kabupaten Purwakarta selaku Narasumber menjelaskan bahwa sebagai bagian dari komitmen berkelanjutan, kegiatan NGOBRAS ini diselenggarakan secara terjadwal mulai dari BKPSDM selanjutnya ke perangkat daerah lain di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Materi pembekalan difokuskan pada area-area krusial, seperti mengidentifikasi titik rawan dan modus korupsi dalam PBJ, memahami dampak buruk tindakan korupsi terhadap hilangnya kepercayaan publik, serta mendorong pembentukan budaya organisasi yang bersih, transparan, dan akuntabel. Di sisi lain, untuk menjaga kesehatan mental para pegawai, peserta dibekali dengan teknik-teknik praktis pengelolaan stres kerja (self-care) agar mampu menghadapi beban tugas dengan ketenangan jiwa. Pendekatan ini sejalan dengan ajaran Cageur yang mencakup keseimbangan kesehatan fisik (Cageur Warugana) dan kesehatan batin (Cageur Hatena) demi terciptanya produktivitas pelayanan yang optimal. Melalui sinergi antara nilai-nilai budaya lokal Sunda dan standar kompetensi nasional ini, program NGOBRAS diharapkan mampu mentransformasi pola pikir dan perilaku kerja seluruh aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Dengan memegang teguh semangat "Berintegritas Melayani dengan Hati, Bekerja untuk Negeri," setiap ASN diharapkan tidak hanya tuntas dalam menyelesaikan kewajiban administratif, melainkan juga tulus dalam memberikan pelayanan terbaik yang ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan demi kepuasan masyarakat. BKPSDM Purwakarta berkomitmen untuk terus mendorong perbaikan pelayanan yang tiada henti demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan bebas korupsi, sekaligus mendukung kemajuan pembangunan daerah serta mengukuhkan rasa bangga dalam melayani bangsa. Kegiatan yang diselenggarakan di Aula BKPSDM Kabupaten Purwakarta pada Senin 24 Agustus 2026 tersebut diikuti oleh pejabat administrasi, pejabat fungsional dan pejabat pelaksana di lingkungan BKPSDM Kabupaten Purwakarta.   [admin]

Purwakarta, 5 Agustus 2026 – Pemerintah Kabupaten Purwakarta melaksanakan kegiatan Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam dan dari Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, dan Jabatan Fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Kegiatan tersebut berlangsung di Aula BKPSDM Kabupaten Purwakarta. Prosesi pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan dipimpin langsung oleh Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purwakarta, Mochamad Arif Budiman, S.P., M.M., yang bertindak atas nama Bupati Purwakarta. Pelantikan ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Purwakarta dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik. Melalui penataan sumber daya aparatur yang tepat, diharapkan setiap ASN mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan kompetensi, integritas, dan kebutuhan organisasi. Dalam sambutannya, Plt. Kepala BKPSDM menyampaikan bahwa pelantikan bukan sekadar pergantian jabatan, tetapi merupakan bentuk kepercayaan yang harus dijawab dengan dedikasi, loyalitas, serta kinerja terbaik. Setiap pejabat yang dilantik diharapkan mampu menunjukkan profesionalisme, menjaga integritas, serta memperkuat sinergi dalam mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan Kabupaten Purwakarta. Beliau juga mengingatkan bahwa dinamika organisasi merupakan hal yang wajar dalam penyelenggaraan pemerintahan. Pengangkatan, pemindahan, maupun pemberhentian dalam jabatan dilakukan berdasarkan kebutuhan organisasi serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, dengan tetap mengedepankan prinsip merit dalam manajemen aparatur sipil negara. Melalui pelantikan ini, Pemerintah Kabupaten Purwakarta berharap seluruh pejabat yang diberikan amanah dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja, meningkatkan inovasi dan kolaborasi, serta memberikan kontribusi nyata dalam mewujudkan birokrasi yang efektif, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Kegiatan pelantikan berlangsung dengan khidmat dan dihadiri oleh para pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta, keluarga pejabat yang dilantik, serta tamu undangan lainnya. Diharapkan momentum ini semakin memperkuat komitmen seluruh aparatur sipil negara untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat serta mendukung terwujudnya pemerintahan yang profesional, bersih, dan berintegritas.   [admin]

JAKARTA – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purwakarta terus berkomitmen meningkatkan kualitas dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN). Berkolaborasi dengan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP), BKPSDM memfasilitasi pelaksanaan Pelatihan Kompetensi Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (PBJP) Level 1 Tahun 2026 yang berlangsung di Hotel Tavia Heritage, Jakarta, pada tanggal 28 hingga 29 Juli 2026. Pelatihan secara tatap muka ini diikuti oleh 40 orang peserta yang berasal dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Selama dua hari, para peserta mendapatkan pendalaman materi secara intensif dari para instruktur dan fasilitator ahli LKPP. Pembelajaran difokuskan pada penguatan pemahaman regulasi terbaru, mitigasi risiko pengadaan, hingga simulasi penyusunan dokumen perencanaan guna mewujudkan tata kelola belanja daerah yang akuntabel. Usai merampungkan seluruh rangkaian materi pelatihan, ke-40 peserta dijadwalkan langsung mengikuti Ujian Sertifikasi Kompetensi PBJP Level 1 pada tanggal 30 Juli 2026 di lokasi yang sama, Hotel Tavia Heritage, Jakarta. Ujian berbasis komputer ini diselenggarakan langsung oleh LKPP sebagai penentu kelulusan dan legalitas kompetensi para aparatur tersebut. Melalui kegiatan ini, BKPSDM Kabupaten Purwakarta berharap dapat melahirkan insan pengadaan yang kredibel, kompeten, dan berintegritas. Kepemilikan sertifikat kompetensi ini nantinya tidak hanya memenuhi aspek legalitas formal dalam pengangkatan pejabat pengadaan, tetapi juga menjadi motor penggerak dalam mempercepat penyerapan anggaran daerah yang transparan, efektif, dan tepat sasaran demi kemajuan pembangunan di Kabupaten Purwakarta.

Purwakarta – Sekretaris Daerah Kabupaten Purwakarta melantik dan mengambil sumpah jabatan Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta yang bertempat di Aula Bale Nagri. Pelantikan tersebut dilaksanakan atas nama Bupati Purwakarta sebagai bagian dari upaya penguatan tata kelola pemerintahan serta optimalisasi penyelenggaraan pelayanan publik melalui penataan sumber daya aparatur yang profesional dan berintegritas. Pada kesempatan tersebut, Aan, S.Pd.I., M.Si. resmi dilantik sebagai Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB) Kabupaten Purwakarta. Sebelumnya, yang bersangkutan menjabat sebagai Kepala Dinas Arsip dan Perpustakaan Kabupaten Purwakarta. Dalam sambutannya, Sekretaris Daerah menyampaikan bahwa pelantikan merupakan bagian dari dinamika organisasi dalam rangka memenuhi kebutuhan organisasi serta meningkatkan efektivitas kinerja perangkat daerah. Pejabat yang dilantik diharapkan mampu segera beradaptasi dengan tugas dan tanggung jawab yang baru, menjaga profesionalisme, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Lebih lanjut, Sekretaris Daerah menegaskan bahwa jabatan merupakan amanah yang harus dipertanggungjawabkan, sehingga setiap pejabat dituntut untuk bekerja secara optimal, menjunjung tinggi integritas, serta mampu menghadirkan inovasi dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan visi dan misi Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Pelantikan berlangsung dengan khidmat dan dihadiri oleh jajaran pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta. BKPSDM Kabupaten Purwakarta mengucapkan selamat kepada Aan, S.Pd.I., M.Si. atas amanah yang diberikan. Semoga dapat menjalankan tugas dengan penuh dedikasi, profesionalisme, serta mampu membawa Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Purwakarta semakin maju dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.   [admin]

Purwakarta, 16 Juli 2026 – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purwakarta menyelenggarakan kegiatan Penyerahan Surat Keputusan Bupati Purwakarta tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah pada Satuan Pendidikan Formal di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Purwakarta serta Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Tenaga Kesehatan yang Diberi Tugas Tambahan sebagai Kepala UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat di Aula BKPSDM Kabupaten Purwakarta. Kegiatan diawali dengan penyerahan SK Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah dan Pengangkatan Kepala UPTD Puskesmas dan dilanjutkan dengan penyambutan oleh Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Purwakarta, Bapak Mochamad Arif Budiman, S.P., M.M. Acara dihadiri jajaran BKPSDM, Perwakilan Dinas Pendidikan, Perwakilan Dinas Kesehatan, serta para pejabat penerima SK. Sebanyak 18 pejabat menerima Surat Keputusan yang terdiri atas 11 guru yang diberikan penugasan sebagai Kepala Sekolah dan 7 tenaga kesehatan yang diberi tugas tambahan sebagai Kepala UPTD Puskesmas. Guru yang Diberikan Penugasan sebagai Kepala Sekolah Lukman Ali, S.Pd. – Kepala SDN Ciawi Puri Nurani, S.Pd. – Kepala SDN 3 Cilingga Jely Nurul Amalia, S.Pd. – Kepala TK Negeri Pasawahan Kidul Sopian, S.Pd., M.Pd. – Kepala SMPN Satu Atap Terpadu Bungurjaya Nurbaeti, S.Pd. – Kepala SDN 2 Citeko Heni Yuliani, S.Pd. – Kepala SDN 2 Hegarmanah Empit Siti Humaeroh, S.Pd., S.Pd.I. – Kepala TK Negeri Malangnengah Aini Insani Dangiangsari, S.Pd. – Kepala TK Negeri Parakanlima Upia Nuraeni, S.Pd. – Kepala SMPN 3 Pasawahan Ridha Anggara, S.Pd. – Kepala SMP Negeri Satu Atap Tajursindang Ela Nurlela, S.Pd. – Kepala SDN Cijati Tenaga Kesehatan yang Diberi Tugas Tambahan sebagai Kepala UPTD Puskesmas Arif Syamsudin, S.KM., M.M.Kes – Kepala UPTD Puskesmas Purwakarta drg. Teddi Januarsyah Sutardjo – Kepala UPTD Puskesmas Mulyamekar drg. Yudi Suhendar, SKG – Kepala UPTD Puskesmas Bojong Andri Purwa Effendi, SKM., M.M.Kes – Kepala UPTD Puskesmas Kiarapedes Ujang Sutrisna, S.Kep., Ners., M.Kep. – Kepala UPTD Puskesmas Darangdan dr. Muhammad Hafizh – Kepala UPTD Puskesmas Sukasari dr. Sri Rejeki – Kepala UPTD Puskesmas Wanayasa Melalui penyerahan Surat Keputusan ini diharapkan seluruh pejabat yang menerima amanah dapat menjalankan tugas dengan integritas, profesionalisme, dan dedikasi dalam meningkatkan mutu pelayanan pendidikan dan kesehatan di Kabupaten Purwakarta.   [admin]